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TopCar: Auszeichnung “KMU des Jahres 2020”

TopCar: Auszeichnung “KMU des Jahres 2020”

TopCar erhält die Auszeichnung “KMU des Jahres 2020” von der Handelskammer von Gran Canaria und “Banco Santander”.

TopCar hat in der vierten Ausgabe der Preisverleihung, die von der Handelskammer von Gran Canaria und der Banco Santander in Zusammenarbeit mit der Handelskammer von Spanien und La Provincia verliehen werden, die Auszeichnung "KMU des Jahres" erhalten.

Rafael Cabral, Geschäftsführer und Gründer von TopCar, nahm die Auszeichnung in einer feierlichen Zeremonie im Hauptsitz der Handelskammer von Gran Canaria entgegen. Dieser Verleihung anwesend war der Generaldirektors für Handel und Verbraucherschutz der Kanarischen Regierung, der Regionaldirektor für Handel, der Generaldirektor der Abteilung für Industrie und Handel des Cabildo de Gran Canaria, der Regionaldirektor von "Banco Santander", der Präsident der Handelskammer von Gran Canaria und der Direktor der Zeitung "La Provincia".

Der Geschäftsführer von TopCar war dankbar und stolz, diese neue Auszeichnung zu erhalten, die die harte Arbeit des Unternehmens würdigt. Diese Auszeichnung ist einerseits eine wichtige Anerkennung für die Unternehmensentwicklung von TopCar, das seit mehr als 30 Jahren eine führende Rolle in der Mietwagenbranche auf den Kanarischen Inseln einnimmt. Andererseits wird die Fähigkeit gewürdigt neue Herausforderungen und Veränderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt zu meistern und gleichzeitig das Wachstum in jedem Bereich des Unternehmens mit der Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle fortzusetzen.  

Dabei setzt das Unternehmen konsequent auf neue Technologien und die Digitalisierung, um die hervorragende Qualität der Dienstleistungen weiterhin zu gewährleisten, welche das Hauptziel und der wichtigste Wert der Marke ist, die sich bereits auf dem kanarischen Markt etabliert hat. Vor allem aber wird TopCar mit dieser Auszeichnung für die Schaffung eines stabilen Arbeitsumfeldes und das aktive Talentmanagement gewürdigt, welches auf der festen Überzeugung beruht, dass die Festanstellung und die Ausbildung der Mitarbeiter die Grundlage der Wachstumspolitik des Unternehmens sind.

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